Oskar Sliper
Researcher / Rekrutteringsrådgiver
sliper@searchhouse.no
(+47) 954 52 148
Oskar innehar rollen som researcher / rekrutteringsrådgiver i Search House, der han har et særlig ansvar for den innledende fasen av rekrutteringsprosessen. Dette inkluderer målrettet søk, identifisering og tiltrekking av de rette kandidatene. Han håndterer også markedsføring med et tydelig og profesjonelt budskap, med mål om å styrke våre oppdragsgiveres employer brand.
Oskar er utdannet fra Handelshøyskolen BI, hvor han spesialiserte seg innen organisasjonspsykologi, HR og Ledelse. Han er sertifisert i atferdskartleggingsverktøyet DiSC og engasjerer seg aktivt i kurs og sertifiseringer for å tilegne seg faglig kompetanse.
Han har fra tidligere ansattforhold jobbet som HR-rådgiver, der hans primære arbeidsoppgaver var rekruttering, optimalisering og utvikling av HR-systemer og digitale verktøy, samt håndtering av interne arbeidsrettslige problemstillinger. Med erfaring fra ansvarsroller i industrisektoren, Forsvaret og salgsbransjen, har han verdifull innsikt i forskjellige bransjer og organisasjonskulturer.
Oskar er kjent for sin ansvarlige, relasjonsbyggende og resultatorienterte tilnærming, og sørger for at Search House alltid ligger i forkant når det gjelder å identifisere og tiltrekke de beste talentene.
Alle ansatte
-
Eilif Solem
Managing partner/Seniorrådgiver
solem@searchhouse.no
(+47) 992 20 202 -
Jan Gunnar Storli
Partner/Seniorrådgiver
storli@searchhouse.no
(+47) 924 12 800 -
Therese Bjørstad Karlsen
Partner/Seniorrådgiver
karlsen@searchhouse.no
(+47) 995 99 755 -
Frode Walstad
Partner/seniorrådgiver
walstad@searchhouse.no
(+47) 415 51 669 -
Marthe Aagesen
Researcher
aagesen@searchhouse.no
(+47) 952 09 469 -
Oskar Sliper
Researcher / Rekrutteringsrådgiver
sliper@searchhouse.no
(+47) 954 52 148