HR Business partner

Stategisk HR - Rådgivning - Utvikling Sted: Trondheim

Elpro Group AS er morselskapet for driftsselskapene Elpro Electro AS og Elpro Solutions AS. Gjennom 50 år har Elpro bygget opp solid erfaring, allsidighet og kompetanse som er unikt tilpasset en stadig mer elektrifisert verden. Selskapet opererer i markedene maritimt, havbruk, industri, bolig og næring.

Elpro Solutions designer og produserer mekaniske og elektromekaniske produkter og systemer i egen fabrikk, med hovedvekt på tavlesystemer, chassis og bropulter. Selskapet er både ISO 9001- og Miljøfyrtårn-sertifisert, noe som gjenspeiler vårt fokus på kvalitet og bærekraft. Elpro Solutions har 38 ansatte, lokalisert i Selva og Trondheim.

Elpro Electro AS er et totalteknisk entreprenørselskap som leverer produkter og tjenester i små og store, ofte komplekse, prosjekter og serviceoppdrag både i Norge og internasjonalt. Selskapet tilbyr komplette løsninger, fra planlegging til ferdig levert prosjekt. I privatmarkedet bistår Elpro Electro med rådgivning, prosjektering og elektrikertjenester til hus og hjem. Selskapet har totalt 78 ansatte lokalisert på Kvithyll, Rissa, Brekstad og Trondheim.

Elpro Group, med 9 ansatte, leverer støtte og tjenester til driftsselskapene innenfor økonomi, innkjøp, HR, salg og marked.

Elpro er et dynamisk selskap i stadig utvikling, med sterke fagmiljøer der våre ansatte er vår viktigste ressurs. HR spiller en sentral rolle og er en nøkkelaktør i å utvikle og tilrettelegge for samarbeid, innovasjon og kvalitet. Vi jobber kontinuerlig for å sikre et bærekraftig arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling og trivsel for alle ansatte. For å møte dette økende behovet ønsker vi å styrke HR med ytterligere ressurser.

Vi søker deg som ønsker å arbeide med et bredt spekter av HR-relaterte oppgaver i et sterkt fagmiljø.

Om stillingen

Blir du engasjert og motivert av å jobbe i skjæringspunktet mellom strategisk og operativ HR, der intern utvikling av ledelse, medarbeidere og arbeidsprosesser står sentralt?
Liker du tanken på å kunne forme og videreutvikle HR-funksjonen med innovative løsninger skreddersydd for en voksende og dynamisk organisasjon?

Håper du fortsetter å lese – akkurat dette kan være en mulighet for deg.

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Søknadsfrist: 16.02.2025

Dette er noe av det du får jobbe med:

  • Forvalte overordnede HR-prosesser som rekruttering, onboarding og avvikling m.m.
  • Støtte, og samarbeide med, ledere for å definere og gjennomføre strategier som støtter Elpro sine overordnede mål
  • Veilede ledere i konflikthåndtering, endringsledelse og andre komplekse situasjoner
  • Følge opp og sikre overholdelse av arbeidsrettslige regler og lover, HMS, samt interne retningslinjer og policyer
  • Utvikle og foreslå tiltak til avdelingsledere og personalledere som fremmer et positivt og støttende psykososialt arbeidsmiljø
  • Følge opp nøkkeltall og indikatorer som turnover, sykefravær, kompetanseutvikling og ledertilfredshet. Bruke data for å forutse HR-behov og støtte beslutninger
  • Styrke Elpro sin kultur og verdier, og sikre at de gjenspeiles i daglige aktiviteter

 

Kvalifikasjoner og erfaring vi ønsker:

  • Utdannelse på Bachelornivå, gjerne med over 5 års arbeidserfaring innen HR
  • Om du har vært eller er leder, er det en god forutsetning for å forstå våre ledere sin hverdag
  • God forretningsforståelse
  • God kunnskap om prosjektarbeid og analyse
  • Innsikt i og interesse for digitale verktøy
  • Kunnskap om tariffavtaler er en absolutt fordel

 

I tillegg håper vi du er:

  • Forretningsmessig og operativ i ditt tankesett
  • En sterk kommunikator som lett bygger relasjoner til ledere, medarbeidere og samarbeidspartnere
  • Gode skriftlige fremstillingsevner
  • Interessert og har kunnskap om kommunikasjon på ulike plattformer
  • Strukturert, fleksibel og selvstendig i din arbeidsstil
  • En gjennomfører

 

Så, hva kan vi tilby deg?

  • En utviklende, utfordrende og inspirerende rolle i et velrennomert selskap i Midt-Norge med sterke og stolte tradisjoner
  • Utvikle en sentral stilling for selskapet, hvor du får store muligheter til egenutvikling og forme rollen i forhold til dine kvalifikasjoner
  • En hverdag med stor grad av tillit, frihet og ansvar i et positivt arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser og gode sosiale ordninger
  • Gode pensjon- og forsikringsordninger

 

Alle henvendelser behandles konfidensielt. Din identitet kan også holdes skjult for vår oppdragsgiver om du ber om det inntil du er en søker.

Vi ønsker din søknad så snart som mulig. Søknadsfrist er satt til 16. februar 2025.

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Kontaktpersoner

Jeg vil vite mer

Fyll ut skjemaet nedenfor for å kontakte Search House om denne stillingen.

Registrer din CV

Er du åpen for å høre om nye karrieremuligheter og ønsker å bli kontaktet dersom vi har oppdrag som kan være aktuell for deg? Register din CV her, og gjør deg tilgjengelig for spennende jobbmuligheter.

Search House følger lover og regler for lagring av personopplysninger og offentlig saksbehandling og dine opplysninger behandles konfidensielt.

Registrer din CV